Kommunikation üben

unter realen Bedingungen

Warum sich Ihre Mitarbeiter auf unsere Live-Simulationen einlassen

Rollenspiele? Oh, mein Gott! Nicht schon wieder.

Müssen wir wirklich?

Eine der häufigsten Fragen, die wir immer wieder gestellt bekommen, ist die nach

der Bereitschaft der Teilnehmer, an den Rollenspielen teilzunehmen.

Wir kennen das natürlich gut. Keiner hat wirklich Lust darauf und wenn ein Freiwilliger gesucht wird,

wandern die Blicke meistens ganz schnell Richtung Decke oder Fußboden.

 

Bei uns ist es anders. Warum?

9 gute Gründe für den Erfolg unserer Live-Simulationen

Ihre Mitarbeiter erleben ein vertrauensvolles und sicheres Lernumfeld


In einem klar strukturierten Ablauf bauen wir die Übungen langsam auf, vom Leichten zum Schweren. Die Teilnehmer werden weder unter- noch überfordert. Die Sinnhaftigkeit und der didaktische Zweck der einzelnen Methoden und Übungen ist in jedem Moment für die Teilnehmer klar ersichtlich.




Alle Teilnehmer sind aktiv in die Live-Simulationen eingebunden


Keiner schaut nur zu. Alle machen mit. Der gesamte Aufbau und die Methdodenauswahl sind so konzipiert, dass es keine Aufteilung in Spielende und Beobachter gibt. Jeder ist zugleich Akteur und Feedback-Geber. Dadurch gewährleisten wir eine hohe Praxisdichte der Übungen.




Wir arbeiten mit Methoden, die Wirkung zeigen


Und zwar in jahrelanger Praxisanwendung. Von der plenaren Darstellung einer Situation oder eines Rollenprofils über Methoden, bei denen die Teilnehmer die Situation wie Regisseure von außen mitgestalten können, bis hin zur beliebten Spiegelung als Feedback im Rollentausch.




Teilnehmer dürfen sich ausprobieren und Fehler machen


Bei uns sind Fehler erlaubt, denn wir sehen Scheitern als Quelle für Veränderung. Das nimmt den Teilnehmern den Druck, performen oder eine gute Figur abgeben zu müssen. So können ineffektive Verhaltensweisen leichter erkannt, angenommen und zu guter Letzt verändert werden.




Realistische Rollenspiele durch in der Methode ausgebildete Schauspieler


Die Teilnehmer akzeptieren unsere Interactors wesentlich leichter als Rollenspielpartner als Kollegen oder Trainer. Sie vergessen, dass sie im Rollenspiel sind und fühlen sich wie in der realen Situation. Ebenso ist das Feedback nach der Simulation und die Spiegelung im Rollentausch für die Teilnehmer von unschätzbarem Wert.




Erfahrene und methodisch versierte Trainer


Alle unsere Trainer sind Fachexperten auf ihrem jeweiligen Gebiet und umfassend in unserer Methodik geschult. Sie sind überzeugte Anwender unserer Live-Simulationen, versiert darin, mit aufkommenden Emotionen der Teilnehmer umzugehen und haben stets die Lernziele jedes Einzelnen im Blick.




Trainer und Schauspieler arbeiten Hand in Hand in eingespielten Teams


Trainer und Schauspieler arbeiten eng in einander verzahnt, um das Beste für den Lernerfolg des Teilnehmers zu ermöglichen. Gleichzeitig bleibt jeder zu 100% in seiner Position. Der Schauspieler spielt, der Teilnehmer erlebt und der Trainer kann von außen alle Handlungsschritte der Übenden mitverfolgen und weiß, wann er einhaken muss, um die gezeigte Verhaltenssequenz gemeinsam bearbeiten zu können.




Ihre Mitarbeiter gehen mit positiven Ergebnissen aus dem Training


Rollenspiele enden oft negativ damit, dass die Teilnehmer nur wissen, woran sie noch arbeiten sollten. Bei uns erfahren die Teilnehmer bereits im Training eine positive Bestätigung ihrer Verhaltensänderung. Und wir hören nicht auf, bevor diese positive Erfahrung gemacht wurde. Freiwillig und oft mit einem Lächeln im Gesicht.




Direkter Lerntransfer, der zu nachhaltiger Umsetzung führt


Um sicherzustellen, dass die aus den Simulationen gewonnenen Erkenntnisse von den Teilnehmern in ihre Alltagspraxis übertragen werden, bieten unsere Trainer Verabredungen zu kollegialer Beratung, Wachstumspartnerschaften, Mentoring-Programme und Transfer-Coachings an.





Genug gelesen?

Sie wollen uns live erleben?

Jederzeit! Buchen Sie unsere kostenlose Live-Demo-Präsentation. Wir kommen gerne in Ihr Unternehmen oder laden Sie in unsere Räumlichkeiten ein. Lernen wir uns kennen!

Ihr schneller Draht zu uns:

+49  69 138 79607

mail@interactors.de