Kompetent führen

in jeder Situation

Nutzen Sie unsere Expertise in Führung und Leadership 

In unseren Gesprächs-Simulationen trainieren Ihre Führungskräfte souverän zu handeln

 

Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert, eine Vielzahl unterschiedlicher Führungskompetenzen zu beherrschen. Sie sollen ihre Mitarbeiter führen, fördern und deren persönliche Entwicklung unterstützen. Gleichzeitig jederzeit souverän handeln und keine Scheu haben, auch kritische Gespräche im Rahmen einer Leistungsbeurteilung oder Zielvereinbarung zu führen.

 

Wir helfen Ihren Führungskräften, ihre persönlichen und sozialen Führungskompetenzen zu entwickeln.

In praxisnahen Gesprächs-Simulationen mit unseren Schauspielern und Coaches bereiten wir Ihre Führungskräfte optimal vor auf den Umgang mit herausfordernden, anspruchsvollen und emotionsgeladenen Mitarbeitergesprächen. 

 

Kritikgespräch,

Leistungsbeurteilung?

Wir verfeinern das Fingerspitzengefühl Ihrer Führungskräfte

Das lernen Ihre Führungskräfte mit uns:

Einen persönlichen, authentischen Führungsstil zu entwickeln

Erfolgreich unterschiedliche Führungsinstrumente zu nutzen

Eigene Anliegen treffsicher auf den Punkt zu bringen und klar zu kommunizieren

Kritische und unangenehme Themen proaktiv anzusprechen

Emotional aufgeladene Mitarbeitergespräche souverän zu führen

Eine motivierende Gesprächsführung zu praktizieren

Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen emphatisch zu begegnen​​

Finden Sie die Fehler!

Wie Veränderungsgespräche mit Mitarbeitern auf gar keinen Fall geführt werden sollten.

In diesem Schulungsvideo sind 10 Fehler eingebaut.

Mindestens. Zählen Sie mit!

Sie wollen wissen, wie man es richtig macht oder mehr zu unserem Angebot an Schulungsvideos erfahren?

Unser Angebot für Ihre Führungskräfte

Leadership

  • Neu in der Führungsrolle

  • Führen von Teams

  • Konfliktmoderation

  • Mitarbeitergespräche

  • Kündigungsgespräche

  • Motivationsgespräche

  • Disziplinargespräche

  • Beurteilungsgespräche

Change

  • Arbeitsplatzwechsel

  • Tätigkeitswechsel

  • Umstrukturierungen im Unternehmen

Equality & Diversity

  • Female Leadership

  • Führen von internationalen Teams

  • Interkulturelle Kommunikation

Ihr schneller Draht zu uns:

+49  69 138 79607

mail@interactors.de